如果你孩子的老师真正了解你的家庭呢?
很多家长都担心自己在孩子学校的声音是否被重视。一项来自美国的开创性研究发现了令人欣慰的结果:当学校培训教师和领导者与家庭建立真诚的关系时,家长们会感到受到更大的重视和倾听。
研究人员在纽约市61所学校和早期教育中心进行了为期四年的研究,跟踪了约4500个家庭。这些家庭大多来自低收入背景,他们的孩子是黑人或拉丁裔。学校被分为两组:一些学校接受了名为ParentCorps的特殊专业发展培训,而其他学校则继续进行常规教师培训。
研究结果:真实的改变正在发生
研究发现清晰一致。投资ParentCorps培训的学校在家长对学校的体验方面取得了真实的改善。家长们表示对孩子老师的信任更强,对学校领导层的信心更足,并感到学校对他们这样的家庭更具包容性。这些不是微小的改变——改善在两项研究中都具有统计学显著性,意味着结果是真实的,而不仅仅是巧合。
这项研究特别有价值的地方在于它直接测量了家长的观点。研究人员没有询问教师他们是否认为自己做得更好,而是询问了真正的家庭——最重要的人。完成学校问卷的家长报告说,他们的老师沟通得更好,倾听得更仔细,真正重视他们的意见。
为什么这对新加坡家庭很重要
新加坡的幼儿园部门越来越多元化,有来自不同文化背景、语言和家庭结构的家庭。许多家长还在应对新加坡竞争激烈的教育系统的压力,同时平衡工作和家庭需求。当幼儿园老师接受培训与家庭建立信任时——真正看到并重视每个家庭的独特背景——就会发生一些重要的转变。
对于新加坡的家长来说,这项研究表明幼儿园的质量不仅仅是关于课程或设施。这是关于你是否感到孩子的教育工作者真正了解你的家庭,尊重你的选择,并想与你一起参与养育孩子。这在我们的多元文化背景下尤为重要,教师与来自华人、马来人、印度人、外籍人士和混合背景的家庭合作,每个家庭都有不同的养育方式和优先事项。
这项研究也强调了教育工作者的专业发展是对你家庭体验的投资。当你孩子的幼儿园投资培训教师更好地沟通和建立包容性环境时,所有背景的家庭都会受益。
给你的家庭的三个实用建议
- 询问关于教师培训的问题。 选择幼儿园时,询问教师接受了什么关于家庭参与和沟通的专业发展。优先考虑这一点的学校正在投资与像你这样的家庭的关系。
- 尽早分享你的家庭故事。 研究表明,当教师了解你的家庭背景、价值观和对孩子的期望时,信任会更快建立。不要等到问题出现——分享你是谁以及什么对你的家庭重要。
- 寻找包容性领导的迹象。 好的幼儿园为不同的养育方式和家庭结构留出空间。注意学校的沟通、政策和课室展示是否反映了像你这样的家庭。这是真正家庭参与的标志。